Stellungnahme von Rolf Geffken

Keine Tarifverträge in der Leiharbeit

  1. Es ist ein Irrtum, wonach Tarifverträge nur für neun Monate vom Equal Pay abweichen können. Auch nach der Novellierung des Gesetzes schafft § 8 AÜG eine Vielzahl von Abweichungen vom Equal Pay für mehr als neun Monate, von denen die Gewerkschaften auch Gebrauch gemacht haben. Vor allem aber muss die meist weit kürzere Überlassungsdauer im Einzelfall beachtet werden, s…

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"Keine Tarifverträge in der Leiharbeit", UZ vom 13. Dezember 2019



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