Am 12. November 2025 wurde der Betriebsrätin Isabella Paape bei Siemens Energy fristlos gekündigt – ohne Begründung. Eine Petition, die die Rücknahme dieser Kündigung fordert, hat inzwischen mehr als 1.200 Unterstützerinnen und Unterstützer. Darin heißt es: „Unsere Kollegin Isabella Paape, engagierte, geschätzte und mutige Betriebsrätin, wurde wiederholt für ihre gewerkschaftliche Arbeit unter Druck gesetzt und sogar mit Abmahnungen belegt, nur weil sie sich konsequent für die Rechte ihrer Kolleginnen und Kollegen eingesetzt hat.“
Paape erhielt unter anderem von der GEW Erlangen öffentlich Unterstützung. Diese sieht in der Kündigung einen „Angriff auf die Mitbestimmung und auf das Grundrecht, sich in Gewerkschaften zu organisieren und im Betrieb gemeinsam seine Interessen zu vertreten“ und kritisiert den Betriebsrat, weil dieser der Kündigung Paapes zugestimmt hatte.
Paape war seit 2002 zunächst als Leiharbeiterin und seit Dezember 2010 in Festanstellung im Betrieb. Sie ist über zehn Jahre lang als Betriebsrätin tätig gewesen. 2022 hat sie eine eigene Gewerkschaftsliste für die Betriebsratswahl gegründet und holte zwei Sitze. Eine erneute Kandidatur Paapes soll offenbar durch die Kündigung verhindert werden.
Die Petition „Kündigung zurücknehmen, Kandidatur ermöglichen!“ ist online aufrufbar.
