Coca-Cola European Partners Deutschland (CCEP DE) und die Gewerkschaft NGG haben ab dem 1. August 2021 einen neuen Tarifvertrag für mobiles Arbeiten vereinbart. Nach einer gemeinsamen Erklärung reagieren sie damit auf den Wunsch vieler Mitarbeitenden nach mehr Flexibilität bei der Arbeit, auch über die Pandemie hinaus. 40 Prozent der individuellen Arbeitszeit pro Monat sollen mobil gearbeitet werden dürfen.