Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (kurz: WissZeitVG) ist seit 2007 die gesetzliche Grundlage für die seit jeher bestehenden Knebelverträge des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Universitäten: Kettenbefristungen, die damit einhergehende Unplanbarkeit – auch von Familie und Beruf –, Machtmissbrauch und Zukunftsängste plagen den Alltag der Beschäftigten in der Wissenschaft. Mit dem WissZeitVG räumen die Herrschenden den Universitäten ein Sonderbefristungsrecht ein, das vor allem der Wirtschaft dient: Sogenannte Drittmittelbefristungen sorgen dafür, dass die Arbeitsverträge der ... Bitte hier anmelden

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