Rolf Geffken zum Thema Belegschaftsspaltung
Durcheinander
Irgendwie hat es sich doch noch nicht ganz herumgesprochen, was Belegschaftsspaltungen sind und dass diese keineswegs in erster Linie ökonomische Bedeutung haben (siehe UZ vom …
Das Problem der Belegschaftsspaltung – Teil III
Verbieten oder regulieren?
Nach rechtlicher und wirtschaftlicher Einordnung von Kapitalkooperationen sollen zuletzt mögliche Gegenstrategien zum Problem der Belegschaftsspaltung beleuchtet werden. Diese spielen sich auf zwei verschiedenen Ebenen ab: …
Das Problem der Belegschaftsspaltung – Teil I
Werk- und Dienstvertragsarbeiten kaum reguliert
Die dominanten Akteure moderner kapitalistischer Gesellschaften sind die Monopolkonzerne. Sie bestimmen maßgeblich die konkreten Formen der Arbeitsteilung, sowohl in einer bestimmten Branche wie gesamtwirtschaftlich. Das …
![Hier ist die Produktion bereits Geschichte: Die Meidericher Eisenhütte gehört heute zum Landschaftspark Duisburg-Nord. (Foto: [url=https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=11672874]Karsten Disk / Wikimedia Commons[/url])](https://www.unsere-zeit.de/wp-content/uploads/2019/10/ausverkauf-auf-raten.jpg "Ausverkauf auf Raten - Aufspaltung - Aufspaltung")
Hier ist die Produktion bereits Geschichte: Die Meidericher Eisenhütte gehört heute zum Landschaftspark Duisburg-Nord. (Foto: Karsten Disk / Wikimedia Commons / Lizenz: CC BY-SA 3.0 DE)
Hier ist die Produktion bereits Geschichte: Die Meidericher Eisenhütte gehört heute zum Landschaftspark Duisburg-Nord.
(Foto: Karsten Disk / Wikimedia Commons / Lizenz: CC BY-SA 3.0 DE)
Thyssenkrupp beschließt Aufspaltung – Teilerfolg der Hedgefonds
Ausverkauf auf Raten
Die Entscheidung des Konzernvorstandes von Thyssenkrupp für eine Zweiteilung des Unternehmens wird die Beschäftigten teuer zu stehen kommen. Alle Beteuerungen auf eine sichere und sorgenfreie …