Ich habe Ende 2017 als Altenpflegerin angefangen. Nach einem halben Jahr war mir klar: Entweder ich sorge mit meinen Kolleginnen dafür, dass sich hier etwas ändert, oder ich kündige. Unsere Arbeit ist frustrierend: Wir sind unterbesetzt, und wir haben nicht mal das nötige Handwerkszeug. Das Unternehmen, für das ich arbeite, spart am Material und am Personal. Dazu haben die Bewohner unter der Besuchssperre gelitten, besonders diejenigen mit Demenz – und wir ... Bitte hier anmelden
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